シートベルト

昨日、シートベルト着用義務違反で捕まっちゃいました！
白バイさん！ご苦労様です。チックショー！！！
しかし、何で隠れてるのかな？？おまわりさん達は、事故撲滅に励んでいるのではないのですかねぇ
それが目的のはずなんでしょうが・・・だったら見えるところに立ってろよ！みんなベルトするしスピード落とすよなぁ！
なんだか、とっ捕まえて罰金とることが目的になってるよなぁ！あ～腹たつよな！
目的を間違えると、行動も変わってくるので皆さんもしっかりと、目的を明確にしてがんばりましょうね！

なんて！シートベルトをしてなかった自分が悪いのだけど・・・反省・・・

自分の安全のために、シートベルトはしましょうね！

成長性の分析

成長性の分析
成長性の分析は、増減推移の分析です。
成長性の判定でポイントとなるのは
①売上高
②営業利益
③経常利益
④総資本
⑤自己資本
⑥従業員数
⑦労働生産性

以上７つですが、特に重要なのが
営業利益・経常利益・自己資本・労働生産性です。

売上高増減率（％）＝当期売上高－前期売上高／前期売上高×１００

営業利益増減率（％）＝当期営業利益－前期営業利益／前期営業利益×１００

営業利益率増減ポイント・・・当期営業利益率（％）－前期営業利益率（％）

経常利益増減率（％）＝当期経常利益－前期経常利益／前期経常利益×１００

経常利益率増減ポイント・・・当期経常利益率（％）－前期経常利益率（％）

総資本増減率（％）＝当期総資本－前期総資本／前期総資本×１００

自己資本増減率（％）＝当期自己資本－前期自己資本／前期自己資本×１００

従業員数増減率（％）＝当期従業員数－前期従業員数／前期従業員数×１００

労働生産性増減率（％）＝当期労働生産性－前期労働生産性／前期労働生産性×１００

以上７つのポイントをしっかりおさえておいてくださいね！

それでは、次回生産性の分析のお話です。