四現主義
四現主義
現場・現実・現物・現金は大事ですが、逆もまた真なりです。
一旦現場を離れないと見えない事がいっぱいあるのです。
経営的視点で物事を見れない人は、現場から「抜けれない」のです。
四現主義ではなく、単に作業をして「気分を紛らわせているだけ・・・・」なのです。
一度現場から離れてみてください。
お店の売上げは半減します。
経営者が現場に出ていませんから、うまく回っていかないのです。
社員さんは、現場に出て来ない社長に不満を持ち、一時的にイライラするようですが、
だんだんとそれに慣れて、３ヵ月後には全員が自立するようです。
社員が自立したところに経営者が「現場」に入りますから、
客数・売上げも伸び、繁盛店になっていくのです。
もちろん、経営者も、現場から離れて「不安」になるそうです。
１）時間をもてあそび、
２）どうして良いか分からなくなり、
３）罪悪感にさいなまれ、
４）イライラするそうですが、
やがて経営者として
１）時間の使い方を理解し、
２）将来の事を考えるようになり、
３）権限委譲が出来るようになって
４）経営の勉強をするようになってきます。
３ヵ月後、今までとは違う視点でお店に出てみると、
社員が見違える位に自立しています。
自立した社員と、経営的な視点で物事を見れる経営者で、確実に成功・発展をものにするのです。
思い切って離れてみてはいかが・・・ ではまた次回オヤスミです。
