そしてまた繰り返す
上司が、部下に仕事を割り振らずに、自分で何でもやってしまう。
これでは、部下が育ちません
部下にやらせるより自分でしてしまった方が、仕事もスムーズに行く・・・
あるいは、部下に良く思われよう、などと、自分で何でもやってしまうのは、間違い。
やらせれば、みな、ちゃんと出来るはずなのです。
「まだダメ」ではなく、やらせてみてダメだったらいったん引っ込める。
そして、一週間経ったら、またやらせる。そしてまた繰り返す
経営も、人材育成も、すべては繰り返す事しかないのです。
一度勉強して、「知ってるつもり」になっている人間は、どうしようもない人間として一生を送ります。
当たり前の人間になるには、繰り返すことしかなく、
更に専門家としてその道を極めるには、なんどもなんども更なる「繰り返し」しかないのです。
そして、その中で更に尊敬される人間になるには、更に、更に、更に・・・繰り返すしかないのです。
それを知っている人間が苦難を肯定的に解釈し、
それを知っている人間が「人生の意義」を深めるのです。
