企業は内部から崩壊する
会社は外部から攻撃されて潰れるのではありません。
１）人財育成に対する哲学がないとか
２）お客様に奉仕する理念がないとか
３）社会に貢献しようとする使命感に欠けているとか
そうした事柄が企業の創造性を奪うのです。
大きく変化する時代です。
変化対応には「創造性」が不可欠です。創造性を開発するには、
先ず、誰にも負けない「使命感」と「経営理念」の深さを体得するしかありません。
理念は口先で語るものでもなく、美辞麗句を並べる事でもなく、
商品で語り、品質で語り、技術で語り、サービスで語らなければなりません。
何の為に経営するのか？
毎日自分への質問を繰り返してこそ、真の経営理念が生まれます。
どうぞ、自社の経営理念が形骸化していないか？
理念を創っているつもりになっていないか？
真に本物の理念になっているのか？
理念は浸透しているのか？浸透していないとすれば何故か？
を厳しく問うてください。
お互い頑張りましょう。
それでは又次回 オヤスミです。 (^^)/~~~
